お前もか！

先ほど、予想はしていたがショッキングなできごとが。

長年、上司-部下の関係にあるmy部下1号が
「やめます」
宣言した。

先日、オレが辞めることを伝えた際に、オレがいなくなるんじゃ社に残ってもしんどいだけだから、人生の岐路に立ったとして家族会議しますって言ってたのだが。
思ってたより早かった。

my部下1号は、H13年に入社したときからオレと同じ部署に居続けて、特別な強力タッグって訳でもないが、節度ある関係にあった。

彼は、オヤジさんの事業を手伝うとのこと。
なのでオレの更に上司に「3/31付の願い」を提出していた。

表向きの退社理由は、上記によるが、誰がどう見てもオレが引き金になっている。
今後の社内でのオレの立ち位置は、より面倒で微妙なものになる・・・・・・・・・・・・・・・

そしてこの件は、年度末の彼がもつ業務処理に深くかかわるため、親会社の担当へ夕方、調整をしに行くことになった。

さーて、今年の我が社は、荒れに荒れるなあ。
その他の若手社員への影響も大きいみたいだし・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
でも、オレ個人は責任ないと思ってる。